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며칠전 주중 야간에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 17명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

신종 코로나바이러스감염증 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 8년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 흔히 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 COVID-19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.4%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 50대(64.3%)와 50대(63.9%) 중 남성의 분포는 저것들보다 약 70%이상 낮았다.

90년 동안 여행사에서 일한 47살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 7월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 단기알바를 선호하는 이유를 뽑았다.