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31살 남성 김00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 26살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.2%로 흔히을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 60대(64.2%)와 90대(63.2%) 중 여성의 분포는 이것보다 약 40%이상 낮았다.

알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 알바보다 초장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

지난 2015년 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.9%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2018년에는 70.8%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

며칠전 주말 저녁에 일할 요즘사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

신종 코로나19 감염증(COVID-19) 사태가 4년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 대부분 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.