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나와 당신이 알고 싶은 것 외국인 취업

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 6일 이상 일하면 5대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 9일 이하

외국인 고용에 대한 스트레스를 멈춰야하는 20가지 이유

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문제는 70대 중반에 들어선 연령대다. “택배나 음식 배달, 편의점 아르바이트 등을 하면서 코로나(COVID-19)가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 60년 동안 업계에서 누적해온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행이해 불행인지 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”

덤웨이터 사이즈에서 동료를 넘어서는 방법

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건물주분께서 올라 오셔서 몇 일후 오픈이라 그날 설치 해달라 하셨지만 철탑이 들어가질 않으니 어쩔수 없이 위의 올려둔 자재들 다시 남들 내리고 철수 하게 됐네요 사이즈 맞추어 모든부품 다시 제작 해야 하기에 일주일 정도 더 딜레이가 되었으며 추가자금 발생 및 오픈일정 딜레이 등등등 여러가지로 서로 피곤해 지니 반듯이 신축건축물의 경우 승강로에 앞서 옹벽을 쌓아 두실때는 충분한